El Supremo “obliga” a las empresas a revisar con lupa el período de prueba
El Tribunal Suprem ha emès una important sentència sobre la validesa de les clàusules que regulen el període de prova dels contractes laborals. En una recent resolució (STS de 24 de setembre de 2024), es deixa clar que les empreses han de ser extremadament precises a l’hora d’establir aquest període, ja que una clàusula genèrica…
El Tribunal Supremo establece que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir el trámite de 'audiencia previa'
El Plenari de la Sala Quarta del Tribunal Suprem, per unanimitat, ha resolt que l’empresari ha d’oferir al treballador l’oportunitat de defensar-se dels càrrecs formulats contra ell abans d’adoptar la decisió d’acomiadar-lo disciplinàriament. Aquesta decisió es fonamenta en l’aplicació directa de l’article 7 del Conveni núm. 158 de l’Organització Internacional del Treball (OIT), de 1982,…
El gobierno español aprueba el permiso climático retribuido para proteger a los trabajadores frente a fenómenos meteorológicos extremos
El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo "permiso climático retribuido" dentro del marco del cambio climático. Esta medida, que se incorpora al Estatuto de los Trabajadores, permite a los empleados ausentarse hasta cuatro días del puesto en situaciones de alerta climática, como la DANA, para proteger su seguridad. Principales puntos: Permiso retribuido: Incluye salario…
El Gobierno español amplía la ayuda al alquiler para jóvenes
Una nueva inyección de 200 millones de euros para ampliar el programa de bonos de alquiler para jóvenes
Las horas extras frenan la reducción de la jornada laboral
Los sindicatos presionan para endurecer las sanciones a las empresas que incumplan la normativa.
