El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo "permiso climático retribuido" dentro del marco del cambio climático. Esta medida, que se incorpora al Estatuto de los Trabajadores,

permite a los empleados ausentarse hasta cuatro días del puesto de trabajo en situaciones de alerta climática, como la DANA, para proteger su seguridad.

Principales puntos:

• Permiso retribuido: Incluye salario y cotizaciones. Pasados los cuatro días, las empresas pueden activar ERTOs de fuerza mayor o ampliar el permiso por cuenta propia.
• Protocolos obligatorios: Las empresas tendrán 12 meses para establecer planes de actuación adaptados a su actividad.
• Agilización de medidas: Los representantes laborales podrán detener la actividad de inmediato en situaciones de riesgo.